在挑选家政服务的时候，雇主除了要能选对靠谱的平台，还要能够选择适合自己的家政服务人员，这时候就需要会一定的挑选保姆以及面试保姆的技巧，接下来小编就为大家分享几点雇主面试保姆的经验以及注意事项。

在挑选家政服务的时候，雇主除了要能选对靠谱的平台，还要能够选择适合自己的家政服务人员，这时候就需要会一定的挑选保姆以及面试保姆的技巧，接下来小编就为大家分享几点雇主面试保姆的经验以及注意事项。

首先，要关注一下保姆的整体素质。看看个人的穿戴是否整洁，谈吐语气怎么样，也就是看面相。其实眼缘这个东西说起来很玄，但还是蛮有参考性的。我们常常会对一个人产生好感，可能就是第一眼的感觉，挑选保姆也是如此，一个穿戴整洁，说话得体的保姆，也更容易得到雇主的青睐。雇主要看的就是这个人是不是合自己的眼缘，是不是能跟自己合得来，这也是将来合作的基础。

在对外在条件有一定的了解以后，雇主可以问保姆一些问题，比如关于保姆的家庭情况、工作经验、擅长什么东西、生活习惯、业余爱好等等，也可以了解一下保姆在工作方面哪些地方表现得比较好，看看保姆擅长的地方跟自己的需求是否符合，再决定看看自己到底要不要选择跟这个保姆合作。

如果后面确实觉得这个保姆不错，可以选，那就要涉及到工资问题。在和保姆谈工资的时候，需要说明白，比如每月的工资是多少，做满多久可以涨多少钱的工资，这些事情提前说明以后才能够避免后续在涨工资这个问题上有麻烦。有一些案例就是因为雇主与保姆方事先在工资问题上没有沟通好，导致后面保姆在工资问题上出现纠纷，并且埋怨指责雇主不涨工资。

在保姆上岗之前，要和保姆说明工作范围，明确休班制度，告诉保姆一些生活当中的琐事，以及在工作时需要注意些什么，避免保姆到时候出现差错。自己有什么禁忌，也可以约法三章，最大程度的避免保姆在后期工作上出现差错。

雇主在面试保姆的时候，可以多问几个问题，比如问问家庭状况，如果工作收入对她的家庭比较重要，她就会比较珍惜工作的机会，如果她家里的小孩太小或者自己快当外婆奶奶了，有可能会因为小孩而中途离职，做不长久。也可以死了解一下保姆一天的生活基本上是怎么样的，看看对方生活习惯是否可以跟随雇主家吃饭，这个问题还可以考察保姆的卫生习惯和生活习惯是否健康。除了仔细询问，卫生习惯怎样还可以通过观察衣着、手指、鞋子、等细节体现出来。吸烟的人也可以通过手指、牙齿或气味观察出来，保姆的作息习惯会影响到雇主家庭，这点也很重要。还有关于保姆的文化程度的问题，选择的保姆最好有基础的文化知识，因为保姆的文化程度越高，融入一个新雇主家庭并且吸收东西的速度就越快，并且当代人对保姆的专业性要求越来越高，一个高素质的保姆总归是比较好的。

选择适合的保姆还有很多细节需要注意，以上几点可供参考，更多的还是需要根据实际情况来决定。

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